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DOCUMENTOS QUE A EMPRESA DEVE APRESENTAR NO ATO DA HOMOLOGAÇÃO
  • Carta de Preposição em 02 (duas) vias;
  • Termo de Rescisão de Contrato em 05 (cinco) vias;
  • Exame Médico Demissional;
  • Extrato Analítico do FGTS (mesmo nos casos de Pedido de Demissão);
  • Guia de Recolhimento da Multa de 40% sobre o FGTS e a Chave de Identificação que permite ao empregado realizar o saque do valor depositado na C.E.F.;
  • Carteira de Trabalho devidamente atualizada e assinada;
  • Guias do Seguro Desemprego;
  • Comprovante do Aviso Prévio;
  • Carta de próprio punho realizada pelo empregado nos casos de Pedido de Demissão;
  • Depósito Bancário na conta do empregado; Cheque Administrativo ou Ordem de Pagamento no valor das Verbas Rescisórias;
  • Não aceitamos Recibo de Pagamento, para comprovação do valor pago ao Empregado.

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